9月の収支まとめ

今月は相変わらず貿易問題で相場は動いてるけど

突発的に大きく動きすぎてよくわからない相場ですね

FOMCも無難に通過してドルは強いですね~

トランプ大統領的には不満でしょうけどねえ

もう今年も残り3ヶ月でファンドも必死になる季節になって

予想を超えた動きに注意ですね

今回はサボリにサボって4トレードでした・・・・

本来なら毎日やるのが経験的にも専業的にもやらんといけない

けどw この動きは手が出せないですぅ

あと少しで400万の大台ですが今日やってれば負けてたと思う

112.50台まで落ちたのにニューヨークヤンキースタートには

113.47あたりまで上げてきて単なる調整だったという

強引に上げてきたものは 後から見れば反転かと思うけど

ずっと見ててもこのだましは騙されるわww

ニコ生FXのかた達もツイッターの方たちもやられてた悲鳴が

たくさん見られましたね

いつ見ても相場には魔物が住んでますわ

ハローワークの話

プロローグ

2017年に退職してから半年ほどはなんもやる気が出なくて家でぼーっとしながら日々を過ごしてました、俗に言う引きこもりみたいになっていて一日が過ぎるのがあっという間でした、流石に半年位経った頃には遊びに行ける元気がみるみる出てきて、うつも嘘のように晴れやかになってきました

そこでなんかやりたいなと思ったのが いきなりバイトや正社員探ししても、長続きしないかなと思い 派遣に応募して登録して日雇いをやってみました、正社員時代がいかに楽だったか思い知らされました、ある程度筋トレして挑みましたがクタクタでした、このままでは少し不安になったので正社員の仕事も探したほうが良いのではと思いました

雇用保険は1年以内だけど支給日数は150日でフルでもらえるほど残り期間は無いようなので精神的な理由で解雇になり支給延長は出来たのですが10日くらいもらえないくらいだから わざわざ診断書もらったりすると診断料(1万2千円)もかかるしめんどくさかったのでしませんでした

ハロワ編

とにかく行かないと支給も遅れるし、仕事も見つからないと思い横須賀ハローワークに向かいました、受付で「会社を退職したのでどうすればいいですか」と聞いて、指示を仰ぎました、15時くらいに行ったのですがだいぶ混んでいました、早速受付で求職の申込書と雇用保険の支給の紙をもらい書いてたのですが、求職受付が混みまくっていたので先に雇用保険給付の窓口の方に行って先に給付手続きしてくださいということだったので2階にある求職受付に行きました

会社から渡された退職書類を渡し説明会の日にちとか指定されたりで15分くらいで終わって、1階に戻り、求職手続きになってどんな仕事を探してますかと聞かれたので、元々製造関係の仕事をしていたので、その関係の仕事があれば、探してみたいですと言って、もう閉館時間も来ていたので5分ほどで終わりました、意外にあっけなかったなとwなんだかんだ1時間ほどで終わりましたが求職してる人達たくさんいました、男性より女性の方が多かった印象でした

1週間後に説明会に行き 3倍返しや期間中のことをいろいろ説明されてなんとなくどんな仕事があるか検索してたけど、普段見ないような仕事もたくさんありました 火葬場とか税関とかあってこういうとこで募集してるんだと、普段日の目を見なさそうなお仕事ってハロワに行かないとなさそうです、雇用保険の総支給日数は150日だったけど申請遅れと支給延長をしなかったのでもらえる1年の最終日が8月末だからそこで支給終了になりました、実際は9月14日くらいだったのですが8月末で終わるようにしました

認定日までは就職セミナーやPCの資格や簿記などを受けつつ2・3社に面接を申し込んだりして過ごしてましたやはり年なのか書類選考で落とされるのも多くて面接まで行ってもダメでした>< 雇用は改善してもやはり厳しいね、5ヶ月があっという間に終わってしまいました、今はハロワのネットや就職サイトを徘徊しながらぼちぼち探してる感じです、求人サイトも千差万別でたくさんあるのでたくさん見たほうがいいです、募集あるとこないとこ沢山あるので行きたいとこあったとしても、情報抜けちゃいますよ、取り敢えずFXの収入があるのである程度は心に余裕がありますが 頑張るしかないですね

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未だ無くならない労働暴力

よくパワハラで部下をいじめるとかけがを負わせたり恥ずかし思いをさせることを無意識にしてる人が居る、特に体を使う職人気質の人は過去の経験で仕事は体で覚えるものだ、「一度見たものを覚えろ覚えるのが当たり前だ」と思い込んでます、人間にはいろんな人がいて基準が一律じゃないんです、覚えが悪い人もいるし気分もあるしねえ、働いていたところも職人気質の人が多かったので何度も聞くな 自分で考えろ 見て覚えろ 大半の企業はそんな感じなのかな~

今の時代は若い人はマニュアル人間な人も増えてきててアルバイトなんかは基本マニュアルがあるから大体の人は作業が誰でもできるようになってますね

口頭で教えるだけだと 忘れたりするのでミスも増える、日本も変わらないといけないよね

企業で作業マニュアルを置いている所は少ないような気がします、大抵は誰か先輩なんか横に付いて作業説明して実際にやったりして、3日くらいでもう自分の仕事のほうが大事なので、どこかに行ってしまうなんて普通なのかな?

自分は新人が来た時は、なるべくそばにいて、わからなそうな雰囲気になったらすぐ駆け寄って教えてあげる、そして経験値が増えていけば自ずと出来るようになってくるんで、そのやり方してると上司や先輩とか来て、いつまでついてないでやらせろと言ってくるんだよね

失敗も経験値だけど、知識も与えてあげないとダメな気がするんだよね~自分も最初の頃は教えてもらっても、あれ?どうやってやったっけってのがたまにあって、聞きたいのに先輩いないとかあったので、あの時の不安とかあるんで教えてましたね、つきっきりでね

人それぞれ教え方はあるからね、威圧的な教え方する人は嫌いだけどね、日本頑張れだよ

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